ഡിജിറ്റൽ ഇൻ പോസ്റ്റ് കോവിഡ് യുഗം

Digital Post Covid Era



ഡിജിറ്റൽ ജോലിസ്ഥലം

2021 മാർച്ച് 17 ന് നടക്കുന്ന ഇക്കണോമിക് ടൈംസ് ഡിജിറ്റൽ വർക്ക്പ്ലേസ് വെർച്വൽ സമ്മിറ്റ് ഒരു ആധുനിക തൊഴിൽ സേനയെ എങ്ങനെ ഉൾപ്പെടുത്താമെന്നും അവരുടെ ഡിജിറ്റൽ പരിവർത്തന യാത്രയെ നയിക്കുമെന്നും ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കും.


വലുതും ചെറുതുമായ ഓർ‌ഗനൈസേഷനുകൾ‌ക്ക് മുമ്പൊരിക്കലുമില്ലാത്ത വിധത്തിൽ‌ COVID-19 പാൻ‌ഡെമിക് വാങ്ങി. അതിനാൽ ബിസിനസ്സ് നേതാക്കൾക്ക് ഒരു പ്രധാന ലക്ഷ്യം ഉണ്ടായിരുന്നു: അവരുടെ ജീവനക്കാരെ നിലനിർത്തുന്നതിനുള്ള പരിഹാരങ്ങൾ കണ്ടെത്തുക. പല കമ്പനികൾ‌ക്കും, വിദൂര പ്രവർ‌ത്തനം പ്രാപ്‌തമാക്കുന്നതിന് ഉപയോഗിക്കുന്ന ഉപകരണങ്ങൾ‌ക്ക് അവ നിലനിൽ‌ക്കാൻ‌ കഴിയും. വരും വർഷങ്ങളിലും ഡിജിറ്റൽ ജോലിസ്ഥലത്ത് ഞങ്ങൾ മാറ്റങ്ങൾ കാണും, കൂടാതെ COVID-19 ന്റെ സ്വാധീനത്തിൽ നിന്ന് നമ്മൾ പഠിച്ചതിന്റെ നേരിട്ടുള്ള ഫലമാണിത്.

പുതിയ സാധാരണ മനസിലാക്കുന്നത് ഒരു സമ്മിശ്ര അന്തരീക്ഷമായിരിക്കും, എക്കണോമിക് ടൈംസ് ഡിജിറ്റൽ വർക്ക്പ്ലേസ് വെർച്വൽ സമ്മിറ്റ് ഒരു എക്സ്ക്ലൂസീവ് ഉച്ചകോടിയാണ്, അത് ഒരു ആധുനിക തൊഴിലാളികളുമായി എങ്ങനെ ഇടപഴകാം, അവരുടെ ഡിജിറ്റൽ പരിവർത്തന യാത്രയെ നയിക്കും

ഇക്കണോമിക് ടൈംസ് ഡിജിറ്റൽ വർക്ക്പ്ലേസ് വെർച്വൽ സമ്മിറ്റിന്റെ അജണ്ട ഇതാ
09.00 - 09.50 രജിസ്ട്രേഷൻ


09.55 - 10.00 ഇടി എഡ്ജ് സ്വാഗത വിലാസം


10.05 - 10.15: തുറക്കുന്ന വിലാസം | ഒരു ഡിജിറ്റൽ ജോലിസ്ഥലം നിർണായകമാണ് - ഒരു പോസ്റ്റ്-കോവിഡ് കാലഘട്ടത്തിലെ ചലനാത്മകത മനസ്സിലാക്കുക
പുതിയ പരിതസ്ഥിതിയിലെ ഡിജിറ്റൽ ജോലിസ്ഥലങ്ങളുടെ പ്രവണതകളും നിങ്ങളുടെ ഓർഗനൈസേഷന്റെ മൊത്തത്തിലുള്ള വിജയത്തിന് ഇത് എങ്ങനെ പ്രധാനമാണ്, വളർന്നുവരുന്ന സാങ്കേതികവിദ്യകൾ ഈ കഴിവുകളെ മുമ്പത്തേക്കാളും കൂടുതൽ നയിക്കുന്നു.
അമീർ നഗരം, സിഇഒ, മൈന്ത്ര

10.20 - 10.35: പങ്കാളി അവതരണം | ഉൾച്ചേർത്ത പാലിക്കൽ ജോലി “ഫ്ലോ” ആക്കുന്നു
സർവീസ്നൗ സീനിയർ ഡയറക്ടർ (സൊല്യൂഷൻ കൺസൾട്ടിംഗ്) വേണുഗോപാൽ ആർക്കോട്ട്

10.40 - 10.50: അവതരണം | രൂപകൽപ്പന പ്രകാരം ഡിജിറ്റൽ ജോലിസ്ഥലത്തെ പ്രതിരോധത്തിലാക്കുന്നു
വിശോൽ ജെയിൻ, പങ്കാളി, ഡെലോയിറ്റ് ഇന്ത്യ

10.55 - 11.10: പങ്കാളി അവതരണം | അസാധാരണമായ ജീവനക്കാരുടെ അനുഭവം നൽകുന്നു - 5 മികച്ച പരിശീലനങ്ങൾ
കെ‌ടി പ്രസാദ്, എം‌ഡി & ആർ‌വി‌പി (ഇന്ത്യയും സാർക്കും), സെൻഡെസ്ക്

11.10 - 11.20: ഫയർസൈഡ് ചാറ്റ് | ടെക് & എംപ്ലോയി എക്സ്പീരിയൻസിനെക്കുറിച്ചുള്ള എച്ച്ആർ ലീഡറുടെ കാഴ്ചപ്പാട്
കെ‌ടി പ്രസാദ്, എം‌ഡി & ആർ‌വി‌പി (ഇന്ത്യയും സാർക്കും), സെൻഡെസ്ക്

രാഹുൽ ധത്താരിയ, എവിപി - ഗ്ലോബൽ എച്ച്ആർ ടെക്നോളജി, അനലിറ്റിക്സ് & ഷെയർഡ് സർവീസസ്, ടാറ്റ കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻസ്

11.25 - 12.00: ഉദ്ഘാടന പാനൽ ചർച്ച | ഡിജിറ്റൽ ജോലിസ്ഥലത്തെ പരിവർത്തനത്തിൽ സിയോസിന്റെ പങ്ക്
സി‌ഇ‌ഒയിൽ നിന്ന് വാങ്ങൽ ആവശ്യമുള്ള ഒരു സങ്കീർണ്ണ പ്രക്രിയയാണ് ഡിജിറ്റൽ ജോലിസ്ഥലത്തെ പരിവർത്തനം, അത് ബിസിനസിന് നൽകുന്ന നേട്ടങ്ങളെക്കുറിച്ച് എല്ലായ്പ്പോഴും നല്ല ധാരണയോടെ ആരംഭിക്കണം. ഈ ചർച്ച മാനസികാവസ്ഥയിലെ മാറ്റത്തെയും സുഗമവും കാര്യക്ഷമവുമായ ഡിജിറ്റൽ ജോലിസ്ഥല തന്ത്രം സൃഷ്ടിക്കുന്നതിന് ആവശ്യമായ പ്രധാന ആവശ്യകതകളെ കേന്ദ്രീകരിക്കും.
പാനലിസ്റ്റുകൾ
ആനന്ത് ഭട്കാംകർ, സിഇഒ, ഡെന്റ്‌സു ഏജിസ് നെറ്റ്‌വർക്ക് ഇന്ത്യ
അറാഷ് ദാര, ഗ്രൂപ്പ് സിഇഒ, ലൂത്ത ഹോൾഡിംഗ്
ഓൾസ്റ്റേറ്റ് സൊല്യൂഷൻസ് മാനേജിംഗ് ഡയറക്ടർ ചേതൻ ഗാർഗ
ഭരത് സെറംസ് ആൻഡ് വാക്സിൻസ് ലിമിറ്റഡ് എംഡിയും സിഇഒയുമായ സഞ്ജീവ് നവങ്കുൽ.
മോഡറേറ്റർ : വൈറൽ താക്കൂർ, പങ്കാളി, ഡെലോയിറ്റ് ഇന്ത്യ

12.05 - 12.15: പങ്കാളി അവതരണം | അരൂബ എസ്‌പി ഉപയോഗിച്ച് മികച്ചതും ഭാവിയിൽ തയ്യാറായതുമായ ജോലിസ്ഥലം സൃഷ്‌ടിക്കുന്നു
എച്ച്പിഇ അരുബയിലെ കൺട്രി കാറ്റഗറി മാനേജർ സൂര്യ നാരായൺ സി.എസ്

12.20 - 13.10: ടെക്നോളജി ലീഡേഴ്സ് പാനൽ ചർച്ച | മികച്ച വിദൂര ജീവനക്കാരുടെ അനുഭവത്തിനായി ഒരു പ്രാപ്‌തനായി സാങ്കേതികവിദ്യ - നിങ്ങളുടെ ഓർഗനൈസേഷന്റെ ഭാവി തെളിവ് നൽകുന്നതിനുള്ള അവശ്യ തന്ത്രങ്ങൾ
* നിങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരുടെ ഇടപെടലിന് ദൂരം ഒരു തടസ്സമാകില്ലെന്ന് ഉറപ്പാക്കുമ്പോൾ നിങ്ങളുടെ ഡിജിറ്റൽ യാത്രയ്ക്ക് വ്യക്തമായ തന്ത്രം എങ്ങനെ സൃഷ്ടിക്കാമെന്നും പങ്കിടാമെന്നും നൽകാമെന്നും മനസിലാക്കുക.
* ഡിജിറ്റൽ ജീവനക്കാരുടെ അനുഭവം പ്രധാനമായിരിക്കുന്നത് എന്തുകൊണ്ട്?
* തടസ്സമില്ലാത്ത ഡിജിറ്റൽ ജോലിസ്ഥലത്തെ തന്ത്രത്തിന് പ്രവർത്തന കാര്യക്ഷമതയും പുതുമയും എങ്ങനെ നയിക്കാനാകും?
* ജോലിസ്ഥലത്ത് സാങ്കേതികവിദ്യ ഉറപ്പാക്കുന്നത് സുഗമമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു, ഇത് നിരാശയ്‌ക്കോ കാലതാമസത്തിനോ കാരണമാകില്ല
പാനലിസ്റ്റുകൾ

ലേക്സൈഡ് സോഫ്റ്റ്വെയർ ജനറൽ മാനേജരും ഡയറക്ടറുമായ അനുജ് ഖണ്ടേൽവാൾ
ചിരാഗ് ബൂൺലിയ, ഗ്രൂപ്പ് സിടിഒ - എംബസി ഗ്രൂപ്പ്
മാർക്ക് ഹാരിംഗ്ടൺ, വൈസ് പ്രസിഡന്റ് സൊല്യൂഷൻസ് (എപി‌എസി), നൈസ് ലിമിറ്റഡ്
മോഹിത് കപൂർ, ഗ്രൂപ്പ് സിടിഒ, മഹീന്ദ്ര ഗ്രൂപ്പ്
രാജേന്ദ്രൻ ദണ്ഡപാനി, സോഹോ കോർപ്പറേഷൻ എഞ്ചിനീയറിംഗ് ഡയറക്ടർ
ഫേസ്ബുക്കിൽ നിന്നുള്ള ജോലിസ്ഥലത്തെ എപിഎസി മേധാവി വിക്കി സ്കിപ്പ്
മോഡറേറ്റർ : സൗരഭ് ദ്വിവേദി, ഡയറക്ടർ, ഡെലോയിറ്റ് ഇന്ത്യ

13.15 - 13.25: അവതരണം | നിങ്ങളുടെ ഡിജിറ്റൽ ജോലിസ്ഥല തന്ത്രം പ്രവർത്തനക്ഷമമാക്കി ഭാവിയിലെ തൊഴിൽ ശക്തി രൂപകൽപ്പന ചെയ്യുക
ഇന്നത്തെ എല്ലായ്‌പ്പോഴും ബന്ധിപ്പിച്ച പരിതസ്ഥിതിക്ക് പൂർണ്ണമായും പുതിയ പ്രവർത്തന അന്തരീക്ഷം - ഡിജിറ്റൽ ജോലിസ്ഥലം സൃഷ്ടിക്കാനുള്ള കഴിവുള്ള ജീവനക്കാർ ഉൾക്കൊള്ളുന്ന ഒരു ഭ space തിക ഇടമാണ് ജോലിസ്ഥലം. സാങ്കേതികവിദ്യയുടെയും ഡിജിറ്റലിന്റെയും സഹായത്തോടെ കാര്യക്ഷമത, പുതുമ, വളർച്ച എന്നിവ വളർത്തിയെടുക്കുന്നതിലൂടെ ജീവനക്കാരുടെ അനുഭവം എങ്ങനെ പരിവർത്തനം ചെയ്യാമെന്ന് ഈ സെഷൻ സംസാരിക്കും.
ടെക് മഹീന്ദ്രയിലെ ഗ്ലോബൽ ചീഫ് പീപ്പിൾ ഓഫീസറും മാർക്കറ്റിംഗ് മേധാവിയുമായ ഹർഷവേന്ദ്ര സോയിൻ

13.30 - 13.40: പങ്കാളി അവതരണം | ഡിജിറ്റൽ വർക്ക്‌സ്‌പെയ്‌സുകൾക്കായി പ്രവർത്തനക്ഷമമാക്കിയ ഓപ്പറേഷനുകൾ ഉപയോഗിച്ച് ഉയർന്ന ജീവനക്കാരുടെ ഉൽപാദനക്ഷമത ഡ്രൈവിംഗ്
ലേക്സൈഡ് സോഫ്റ്റ്വെയർ ടെക്നോളജി ഡയറക്ടർ റോബർട്ട് ഡോബ്സൺ



13.45 - 14.00: ഫയർ സൈഡ് ചാറ്റ് | എവിടെ നിന്നും പ്രവർത്തിക്കുക: ഡിജിറ്റൈസേഷനും പുതിയ സാധാരണ വിശ്വാസവും
ഡെലോയിറ്റ് ഇന്ത്യയുടെ പങ്കാളി നിതിൻ നരേഡി
കാർഗിൽ ബിസിനസ് സർവീസസ് ഇന്ത്യ കൺട്രി ഹെഡ് സുമിത് ഗുപ്ത
മോഡറേറ്റർ: വികാസ് ഗാർഗ്, ഡയറക്ടർ, ഡെലോയിറ്റ് ഇന്ത്യ

14.05 - 14.15: അവതരണം | ഡിജിറ്റൽ ജോലിസ്ഥലവും ബിസിനസ്സിന്റെ ഭാവിയും
ലക്ഷ്യം ലക്ഷ്യമാക്കുമ്പോൾ ഉപയോഗിക്കാൻ എളുപ്പമുള്ള ഉപകരണങ്ങളും സാങ്കേതികവിദ്യയും പ്രയോജനപ്പെടുത്തിക്കൊണ്ട് ഈ ബിസിനസ്സ് തന്ത്രം നിങ്ങളുടെ ജീവനക്കാർക്ക് ഉൽ‌പാദനക്ഷമത മെച്ചപ്പെടുത്താൻ ശ്രമിക്കുന്നത് എങ്ങനെയെന്ന് അറിയുക
ഫ്യൂച്ചറിസ്റ്റ്, രചയിതാവ്, ഹ്യൂമനിസ്റ്റ്, മുഖ്യ പ്രഭാഷകനും സിഇഒയും, ഫ്യൂച്ചേഴ്സ് ഏജൻസി ജിഎം‌ബി‌എച്ച്


14.20 - 15.10: പാനൽ ചർച്ച | ഭരണം, അപകടസാധ്യത, പാലിക്കൽ - ഒരു ഡിജിറ്റൽ ജോലിസ്ഥലത്തെ പരിസ്ഥിതിയിലെ പ്രധാന പരിഗണനകൾ
ഒരു തന്ത്രം രൂപീകരിക്കുകയും നിങ്ങളുടെ ഡിജിറ്റൽ ജോലിസ്ഥലം നിർമ്മിക്കുകയും ചെയ്യുമ്പോൾ, ഓർഗനൈസേഷൻ ഭരണം, അപകടസാധ്യത, പാലിക്കൽ എന്നീ മേഖലകളിൽ നേരിടുന്ന വെല്ലുവിളികൾ പരിഹരിക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഒരു ഡിജിറ്റൽ ജോലിസ്ഥലം സൃഷ്ടിക്കുമ്പോൾ, അപകടസാധ്യതകൾ ലഘൂകരിക്കുകയും പാലിക്കൽ പ്രാപ്തമാക്കുകയും ചെയ്യുമ്പോൾ കണക്റ്റിവിറ്റിയെയും സഹകരണത്തെയും പിന്തുണയ്ക്കുന്ന ഒരു ഭരണ മാതൃകയും ഓർഗനൈസേഷനുകൾ വികസിപ്പിക്കണം.
പാനലിസ്റ്റുകൾ
ആഗ സ്വിയാറ്റോവ, വിപി ടെക്നോളജി & ഇന്നൊവേഷൻ, ഡിസ്കവറി ഇങ്ക്
ഗോപി തങ്കവേൽ, വിപി ഐടി, റിലയൻസ് ഇൻഡസ്ട്രീസ്
മനീഷ് സച്ച്ദേവ, എസ്‌വിപി & ഹെഡ് ഡിജിറ്റൽ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ, മാക്സ് ലൈഫ് ഇൻഷുറൻസ്
മോണിക്ക ലിം, മാനേജിംഗ് ഡയറക്ടർ, ഗോൾഡ്മാൻ സാച്ച്സ്
വേണുഗോപാൽ ആർക്കോട്ട്, സീനിയർ ഡയറക്ടർ (സൊല്യൂഷൻ കൺസൾട്ടിംഗ്), സർവീസ്നൗ
മോഡറേറ്റർ : ആന്റണി ക്രാസ്റ്റോ, പങ്കാളി, ഡെലോയിറ്റ് ഇന്ത്യ

15.20 - 15.30: പങ്കാളി അവതരണം | ഇന്റലിജന്റ് മെഷീനുകളും അവ ഉപഭോക്തൃ സേവനത്തെ എങ്ങനെ മാറ്റുന്നു
മാർക്ക് ഹാരിംഗ്ടൺ, വൈസ് പ്രസിഡന്റ് സൊല്യൂഷൻസ് (എപി‌എസി), നൈസ് ലിമിറ്റഡ്

15.35 - 16.15: Hr ചാറ്റ് | ഡിജിറ്റലൈസേഷൻ കാലഘട്ടം: ഹ്യൂമൻ എലമെന്റിനെ എങ്ങനെ അവഗണിക്കരുത്
ജോലി, ജോലിസ്ഥലം, തൊഴിൽ ശക്തി എന്നിവയുടെ ഭാവിയിലേക്ക് ഞങ്ങൾ ഇതിനകം ആയിരിക്കുമ്പോൾ, എച്ച്ആറിന്റെ മാനുഷിക ഘടകം നിലനിർത്തുന്നത് എച്ച്ആർ പ്രൊഫഷണലുകൾക്ക് ഒരു ക und ണ്ടറാണ്. ജീവനക്കാരെ വ്യാപൃതരായി നിലനിർത്തുക, കഴിവ് വളർത്തുക, സുഗമമായ മാറ്റ മാനേജ്മെന്റ് കെട്ടിപ്പടുക്കുക, നടപ്പിലാക്കുക a അതില്ലാതെ ഏതെങ്കിലും ഓർഗനൈസേഷന്റെ വിജയകരമായ ഡിജിറ്റൽ പരിവർത്തന യാത്രയിൽ. വളർന്നുവരുന്ന ഈ വെല്ലുവിളിയെ നേരിടാൻ ഇന്നത്തെ എച്ച്ആർ പ്രൊഫഷണലുകൾ എത്രത്തോളം സജ്ജരാണ്?

പാനലിസ്റ്റുകൾ

ബിശ്വരൂപ് മുഖർജി, ഹെഡ് ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സസ് (കൊമേഴ്‌സ്യൽ വെഹിക്കിൾസ്) - ടാറ്റ മോട്ടോഴ്‌സ്
ചിത്‌ഭാനു നാഗ്രി, റേസർപേയിലെ സീനിയർ വൈസ് പ്രസിഡന്റ് (പീപ്പിൾ ഓപ്പറേഷൻസ്)
ക്രെയ്ഗ് കോക്രെയ്ൻ, സീനിയർ വൈസ് പ്രസിഡന്റ് ടാലന്റ് & കൾച്ചർ, അക്കോർ ഇന്ത്യ, മിഡിൽ ഈസ്റ്റ്, ആഫ്രിക്ക, തുർക്കി
മധുമിത മിത്ര, മെഴ്‌സ്‌ക് ഗ്രൂപ്പിലെ എംപ്ലോയീസ് എൻഗേജ്‌മെന്റ് ഗ്ലോബൽ ഹെഡ്
പുനീത് ഖുരാന, വൈസ് പ്രസിഡന്റും ഹെഡ് - എച്ച്ആർ, പോളിസിബസാർ.കോം & പൈസബസാർ.കോം
മോഡറേറ്റർ : റോൺ തോമസ്, മാനേജിംഗ് ഡയറക്ടർ, സ്ട്രാറ്റജി ഫോക്കസ്ഡ് ഗ്രൂപ്പ്

16.20 - 16.30: ഡിജിറ്റൽ കാലഘട്ടത്തിലെ എച്ച്ആർ, ടാലന്റ് മാനേജുമെന്റ് വെല്ലുവിളികളെ അതിജീവിക്കാനുള്ള തന്ത്രങ്ങൾ
ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ ടാലന്റ് ആൻഡ് ലേണിംഗ് സൊല്യൂഷൻസ് (ഇന്ത്യ) ഡയറക്ടർ റുച്ചി ആനന്ദ്

16.35 - 16.45: സമാപന പരാമർശങ്ങൾ | ഡിജിറ്റൽ ജോലിസ്ഥലത്തെ ഭാവി ട്രെൻഡുകൾ - സജീവവും ഇന്റലിജന്റ് അനുഭവങ്ങളും നൽകുമ്പോൾ ആളുകൾ കേന്ദ്രീകൃതവും എല്ലായ്പ്പോഴും മൊബൈൽ
2020 ൽ, ഓർഗനൈസേഷനുകളിൽ ഡിജിറ്റൽ ജോലിസ്ഥലങ്ങളുടെ ജനപ്രീതി വളരെ വേഗത്തിൽ വളർന്നു, കാരണം നിലവിലുള്ള COVID-19 പാൻഡെമിക് കാരണം ജീവനക്കാർ വിദൂരമായി ജോലി ചെയ്യാൻ നിർബന്ധിതരായി. ഡിജിറ്റൽ ജോലിസ്ഥലത്തെ ദത്തെടുക്കലിലൂടെ തങ്ങളുടെ ജീവനക്കാർക്ക് സ്ഥിരവും വ്യക്തിഗതവുമായ അനുഭവം സൃഷ്ടിക്കാൻ നേതാക്കൾ കൂടുതൽ സമ്മർദ്ദത്തിലാണ്. ഈ സെഷൻ ഭാവിയിലെ മികച്ച 3 ഡിജിറ്റൽ ജോലിസ്ഥലത്തെ ട്രെൻഡുകൾ കേന്ദ്രീകരിക്കും, അത് കൂടുതൽ പ്രാപ്തമാക്കുകയും സഹകരണം, സർഗ്ഗാത്മകത, ഇടപഴകലുകൾ എന്നിവയ്ക്കുള്ള അന്തരീക്ഷം.
ജസ്പ്രീത് ബിന്ദ്ര, രചയിതാവ് - ടെക് വിസ്പറർ


രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുക ഇക്കണോമിക് ടൈംസ് ഡിജിറ്റൽ വർക്ക് പ്ലേസ് വെർച്വൽ സമ്മിറ്റിനായി